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我与担保共成长

浏览次数: 日期:2013年1月25日 15:45

“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”怀揣着毕业生所特有的自信和豪气,2011年7月我踏进了普惠担保这部农村金融题材的纪录片,开始与普惠一起演绎农村金融担保的繁荣,开始与普惠一起体验农村的发展、农民的幸福。

                                                         走进普惠

人生总是在不经意间相逢某一个人或者某一件事,从而产生特定的联系,形成一种特定的关系。还记得2011年接近毕业的时刻,同学都匆匆为自己的前程和未来努力。就在一个平凡的周四下午,我和普惠产生了联系。怀着一颗对未来充满自信和一点迷茫的心,我参加了公司的招聘,从此踏上了农村金融担保的行列,踏进了普惠温暖大家庭的怀抱。

说实话刚进公司时对于普惠并不了解,只知道是一个帮助别人贷款的公司。对于公司的未来、对于自己的发展,对于如何更好的实现自己的价值都很迷茫。入职后,这些问题就都变得清晰明了了。简单的“担保贷款“并不能表达出普惠的价值,如何更好的服务于农民、如何替养殖户、种植户解决发展的资金问题,如何使农民不断得到发展,使农业和农村经济得到进步才是我们最终的追求。作为一个农村的孩子,要更懂得农民的艰辛,努力踏实地为农村农民服务。

踏入普惠很庆幸进入了普惠担保的发源地——滨州和兴牧担保公司。在这里了解到了担保公司的成立背景,学到了什么是一体化运营的产业链优势,学到了担保的一般流程和知识。在曲总和朱经理、刘经理和老员工的带领下,一步步踏上了为普惠担保的未来努力的征程,为农民致富努力的征程。

                                                          感悟普惠

家。人都有一种恋家的情节,中国人都寻求一种家的归属感。普惠担保给了我们这种家的归属感。普惠人都有善干学和的价值理念,员工和客户都能体会到公司的亲切和温暖。担保整体是一家、一个区域公司是一家、一个分公司是一家、甚至一个办事处的几个同事都能形成类似家的小团体。公司定期组织互相交流沟通,定期的培训学习。在工作和生活中员工秉着互帮互助,把同事当做家人看待,把公司当作家来管理,给员工以家的归属感,从而更有积极性和责任性的去工作,更好的体现公司的形象,实现公司的目标。

国、天下。普惠担保公司长期以来坚持为耕者谋利,为食者造福的公司愿景。把改善农民现状,促进农民发展作为公司的价值所在,深刻体现了公司老百姓谋福利的宗旨。一个企业应该是盈利的机构,但它同样具备着特定的国家和社会责任,承担一定的社会义务。普惠作为农村金融的领头羊,始终坚持着这一理念。在自己的领域,更好的帮助养殖户和种植户解决发展资金难题,以最少的收益和最优质的服务为农民服务,帮助他们解决困难。在这种企业文化和愿景下,普惠为中国的农村养殖事业,农村的经济发展事业做出了自己的贡献,实现了企业的社会价值。

脚步踏实,目标远大。自2007年7月无棣第一家担保公司滨州和兴牧成立以后,担保公司坚持一步一个脚印,稳步中求发展。在公司稳步成长的过程中,在省内不断成立新的担保分公司,实现担保额的稳步上升。并且在省内发展运营良好的前提下,逐步向周边省份开始区域开发,扩大公司的影响力。在稳步的基础上,公司目标远大志向全国。在第二个五年计划中,计划打造中国农字第一号金融服务集团,并且在产业链的基础之上开放性发展合作以及金融产品的多元化。站在金融担保的前沿,向全国农村金融领域发展。

                                                       成长普惠

时间荏苒,没有丝毫的驻留,但成长的足迹却深深的印在了我和普惠共同的心里。从2007年7月,当六和集团首次提出农村金融养殖担保体系,并开始从滨州无棣县试点,到如今在普惠农牧投资担保有限公司总公司的领导下,形成了鲁北(淄博)区域、泰安区域、鲁西北区域、鲁西南区域、河南区域五大区域中心,还有四家子公司、五家分公司,形成了以山东地区的网络式覆盖,对周边省份也开始进行区域开发的大的担保区域框架;从开局年的2178万元到现在五年累计担保达80多亿元;不管是公司本身的经营体系,还是自身的营业额都达到了飞速的进步,公司迅速成为了农村金融的领头羊,农村金融的领路人。

同样,作为普惠员工的我们也同样在体会着进步,感悟着自己的成长。

体会了从学生人到社会人的转变。普惠担保是我踏入社会的领路人,一个学生如何快速的转变为社会人需要一个很好的平台。而普惠农牧投资担保有限公司正是这样一个锻炼人,让人快速成长的平台。在普惠担保公司的这段时间,自己的语言表达能力有了很大的提高。在公司平台上客户经理要与养殖户沟通、与饲料厂人员沟通、与食品厂人员沟通并且还得与银行人员沟通,这些不同的沟通群体能够使我们的语言表达能力得到充分的锻炼。处理人际关系的能力也得到了很大的提高。普惠的员工不管是总经理还是普通员工,都处在一个相当融洽的氛围中。在紧张但是和谐的环境中共同进步。老员工和领导对于新人会给予很大的支持和帮助。他们让我学会了真诚待人,只有真正把别人当成朋友,别人才会真心的去对待你。

严谨性和责任心的进步。进入公司一年多来,由衷的体会到作为担保公司市场人员,最重要的是要保证考察客户的严谨性、签订合同的真实性。我们所签订的合同是公司与客户建立合作关系的最主要依据。在对考察客户和对客户回访时一定要确保资料的真实和有效。谨小慎微,形成了自己非常严谨的人生态度,尤其在工作中由不得半点虚假,客户经理是客户的第一责任人,必须把握好合作的第一关。

知识的不断补充。普惠是一个非常人性化的公司。她给我们安排了成长各个阶段我们所需要的培训。在不断的学习和充电过程中,使员工保持完备的知识储备,紧跟时代和社会的步伐。总公司定期组织员工进行法律、风控等方面的培训。各个分公司根据自己的市场特点定期开展各种基本技能和专业知识的培训。我们在这样一个正向的学习环境下不断充实的自己的能力,不断体会这公司给我们所带来的进步。公司是一艘巨大的货船,而我们每一个员工都是这艘船的舵手和水手,只有整条船上的人都具备所必须的知识和技能,货船才能安全和正向的去航行。公司给予了我们各种充实自己的机会,提高技能的机会,也让我们在社会的大船上找到自己一片天地,实现自己的价值。

                                                       期盼

假如将普惠的发展比喻成一部很长很长的纪录片,那么我们现在正处在剧情的上升期,如何抒写最完美的发展历史,需要我们共同的努力。借用普惠金融担保新的五年规划中的一句话“支持战略的是团队,超越梦想的是创新”,实现农村金融担保带头人的战略,实现农字第一号的目标,需要我们这个团队的共同努力;需要我们这个团队不断的踏实创新,完善担保模式。相信在普惠的统一领导下,在各个区域和分公司的逐步努力下,在我们这些一线员工的共同协作努力之下,普惠的长远目标一定能够实现。普惠必将在中国农业、农村、农民领域实现更高的成就,为中国的三农发展贡献更多的价值,为中国农民带来更大的收益。(鲁北区域 魏书林)

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